Home Werving & Selectie Executive Search

Executive Search

Afdrukken

Invulling van key-positions vraagt om een heel specifieke aanpak. Veelal wordt gekozen voor een, in beginsel, anonieme werving. Potentieel geschikte kandidaten kunnen ook door selectieve benadering worden getraceerd (executive search). Om het cruciale belang van een optimale opdrachtvervulling te waarborgen zet MP gedurende het proces een co-partner in. Een Assessment Center voor de eindkandidaat is integraal onderdeel van deze procedure.

 

Volg ons op Twitter